Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego dla Warszawy-Pragi Północ w Warszawie

urlop wypoczynkowy

wypłata premii, zysk, budżet, przyznanie premii, kierownik, pracodawca, regulamin wynagradzania, premia uznaniowa, wysokość premii, sektor, pracownik, zarząd, rok kalendarzowy, przesunięcie, prezes zarządów, premia i nagroda, kwartał, rozporządzenie prezesa, zarząd spółki, wewnętrzne rozliczenia

urlop wypoczynkowy

prawo do premii, premia regulaminowa, regulamin wynagradzania, spółka, wypłata premii, premia uznaniowa, regulamin premiowania, pracownik, sytuacja finansowa spółki, roszczenie o premię, regulamin pracy, reduktor, pracodawca, rozliczenie wyniku, umowa o prace, nagroda, zarząd spółki, sporny okres, przestrzeganie dyscypliny pracy, godzina nadliczbowa

urlop wypoczynkowy

pracownik, kwota premii, wysokość premii, okres wypowiedzenia, przyznanie premii, regulamin wynagradzania, wynik finansowy, składnik wynagrodzenia, umowa o prace, zasada premiowania, pracodawca, premia regulaminowa, zespół, zakresu opracowywania, charakter motywacyjny, sprzedaż, zastępca dyrektora departamentu, wysokość premii uznaniowa, stanowisko kierownicze, przełożona powódka

urlop wypoczynkowy

prawo do premii, pracodawca, program motywacyjny, pracownik, obowiązek świadczenia pracy, umowa o zakazie konkurencji, kwestia premii, zwolnienie z obowiązku świadczenia, premia roczna, przyznanie premii, podpisanie porozumienia, członek zarządu, uzyskanie premii, rozwiązanie umowy o prace, kadra, ekwiwalent za urlopy, urlop wypoczynkowy, wynagrodzenie, północ, związek z zakończeniem

urlop wypoczynkowy

wypłata premii, planowany zysk, zmieniająca umowa, miesięczna premia, pracownik, porozumienie, dodatek stażowy, niewypłacalność, stanowisko robotnicze, premia regulaminowa, pracodawca, pozwany, wynagrodzenie zasadnicze płatne, zakładowy układ zbiorowy pracy, wstrzymanie wypłaty, umowa o prace, wynagrodzenie, spółka, konkretna procedura, sporna premia

urlop wypoczynkowy

prawo do premii, porozumienie, cele indywidualne, ocena celów, zarząd, realizacja celu, karta, spółka, wynagrodzenie, pracownik, akt osobowy powodów, ocena realizacji, karty służbowej, prawo do premii rocznej, zapis, wypłata premii, przyszłe roszczenia, ściśle określona przesłanka, umowa o prace, roszczenie pracownika

urlop wypoczynkowy

nagroda, premia uznaniowa, wartość obrotu, regulamin wynagradzania, pozwana spółka, premia regulaminowa, spółka, wysokość premii, przedstawienie wartości, kryterium, przyznawanie premii, pracownik, potrzeby obliczenia, swobodne uznanie podmiotu, sporny okres, uznanie zakładu, dowód zgłoszony w pozwie, ustalanie wysokości premii, warunek premiowania, nowa zasada

urlop wypoczynkowy

bank polski, nagroda, pracownik, dyrektor, premia kwartalna, kwartał, przyznanie premii, pracownik premii, przyznawanie premii, wysokość środka, dyrektor departamentów, dyrektor oddziałów, wskaźnik procentowy, sprawa zasady, zasada wynagrodzenia, zasada przyznawania, przyznawanie i wypłacanie, wysokość premii, oddział okręgowy, atmosfera

urlop wypoczynkowy

system oceny, ustalanie celu, premia regulaminowa, przyznawanie premii, przyznanie premii, prawo do premii, pracodawca, ocena wykonywania, proces ustalania, regulamin wynagradzania pracowników, wysokość premii, kwartalna premia, umowa o prace, pracownik, system, kwartał, charakter premii regulaminowej, składnik wynagrodzenia, pracownik premii, wykonanie celu

urlop wypoczynkowy

premia uznaniowa, wysokość premii, premia regulaminowa, nagroda, premii stałych, pracodawca, regulamin wynagradzania, warunek premiowania, zmieniające warunki, pracownik, charakter premii, składnik wynagrodzenia, pozwany, porozumienie, oświadczenie woli, przyznanie premii, praca, warunek płacowy, zasada premiowania, podpis

urlop wypoczynkowy

pracownik, kwartał, wysokość premii, prowizja, powodowa spółka, pracodawca, termin odwołania, wyliczenie premii, nadpłata, zasada premiowania, pozwany, przeliczenie wyników, pozycja w rankingach, termin reklamacji, otrzymanie premii, obniżenie premii, gratyfikacja, wypłata, regulamin wynagradzania, ustalenie premii

urlop wypoczynkowy

planowany zysk, wypłata premii, niewypłacalność, zakładowy układ zbiorowy pracy, konkretna procedura, stanowiska nierobotnicze, pracodawca, pracownik, spółka, wynagrodzenie zasadnicze, sporna premia, pozwany, regulamin, premia regulaminowa, sytuacja finansowa spółki, zawarcie porozumienia, wstrzymanie wypłaty, umowa o prace, strata, zmieniająca umowa

urlop wypoczynkowy

umowa o prace, pozwana spółka, nieważne postanowienie, załącznik, ważne postanowienie, spółka, regulamin wynagradzania, prawo do premii, przesłanka nabycia, realizacja budżetu, przyznanie premii, stopień realizacji, zadanie, zastosowanie klauzuli, niezbędne załączniki, postanowienie zostania, realizacja celu, pozwany, dzień roboczy miesiąca, wynagrodzenie na rachunek bankowy

urlop wypoczynkowy

zasada premiowania, premia uznaniowa, premia roczna, regionalny dyrektor, regulamin wynagradzania, premia regulaminowa, dyrektor sprzedaży, pracownik, przyznawanie premii, przyznanie premii, ocena pracownicza, umowa o prace, zadanie, pracownik premii, pracodawca, charakter premii, wysokość premii, prawo do premii, formularz oceny, kopia

urlop wypoczynkowy

wypłata premii, prawo do premii, aneks, pracownik, poziom realizacji, rok kalendarzowy, pracownik zadania, pracodawca, przyznanie premii, wynik finansowy, premia uznaniowa, wypłata premii rocznej, premia za rok, umowa o prace, nagroda, sprawa sprawozdania, premia gotówkowa, zarządzanie przez cele, zatwierdzony budżet, spółka

urlop wypoczynkowy

premia roczna, okres rozliczeniowy, stanowisko dyrektora handlowego, prawo do premii, dyrektor, umowa o prace, pozwany, wysokość premii, wypłata premii, kwota premii, premia regulaminowa, premie zadaniowe, realizacja umowy, prowizja, pracodawca, związek z realizacją, urlop wypoczynkowy, przedstawiciel handlowy, wynagrodzenie, uzyskanie przez pracodawcę

urlop wypoczynkowy

premia kwartalna, system premiowania, kwartał, nagroda, menedżer, wypłata premii, system premiowy, pracownik, składnik wynagrodzenia za pracę, zarząd, premia uznaniowa, wynagradzanie, wynagrodzenie zasadnicze, interwencja pracowników, tabela, pracodawca, zasada przyznawania premii, charakter uznaniowy, wynagrodzenie za lipiec, wynagrodzenie

urlop wypoczynkowy

premia regulaminowa, odprawa emerytalna, nagroda jubileuszowa, premia roczna, dzień zapłaty, wynagrodzenie, układ, wynagrodzenie chorobowe, odsetka ustawowa za opóźnienie, porozumienie, zadanie premiowe, miesięczne wynagrodzenie zasadnicze, regulamin premiowania, załącznik, dyrektor, pozwany, składnik wynagrodzenia, stanowisko dyrektora rejonu, przedawnienie, wypłata premii

urlop wypoczynkowy

syndyk, wynagrodzenie, upadłość likwidacyjna, pracodawca, porozumienie, wypłata premii, pracownik, spółka, ustawowa odsetka za opóźnienie, składnik wynagrodzenia za pracę, zmiana warunków wynagradzania, warunek pracy i płacy, upadła spółka, postępowanie upadłościowe, charakter uznaniowy, premia za miesiąc, wypłacanie premii, premii pracowników, roszczenie, roszczeniowy charakter

urlop wypoczynkowy

premia regulaminowa, prawo do premii, system premiowania, sprawa rozszerzenia, polecenie służbowe, handlowiec, wynik finansowy, premia uznaniowa, premia roczna, stanowiska nierobotnicze, zwrot kosztów szkolenia, pozwany, zysk netto, sprzedaż, należna powódka, potrącenie, nadpłata, kwota premii, należna premia, moc porozumienia