Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego dla Warszawy-Pragi Północ w Warszawie

urlop wypoczynkowy

oświadczenie woli, premia roczna, spotkanie, pracodawca, porozumienie strony, rozwiązanie umowy o prace, groźba bezprawna, wypowiedzenie, pracownik, premia uznaniowa, wysokość premii, dodatkowe wynagrodzenie, gotowość do świadczenia pracy, pozwany, aneks do umowy, przymus, okres wypowiedzenia, nagroda, pozwana spółka, błąd

urlop wypoczynkowy

premia, prokurent, pracodawca, dział kadr, dodatkowe świadczenie, porozumienie o rozwiązaniu umowy, rozwiązanie umowy o prace, prawo do wynagrodzenia, stosunki pracy, wdrażanie nowego systemu, sporna premia, przyznanie premii, nagroda, pozwany, wpływ błędów, oświadczenie woli, roszczenie i żądanie, prawo do premii, pracownik, zawarcie porozumienia

urlop wypoczynkowy

prawo do premii, pracodawca, program motywacyjny, pracownik, obowiązek świadczenia pracy, umowa o zakazie konkurencji, kwestia premii, zwolnienie z obowiązku świadczenia, premia roczna, przyznanie premii, podpisanie porozumienia, członek zarządu, uzyskanie premii, rozwiązanie umowy o prace, kadra, ekwiwalent za urlopy, urlop wypoczynkowy, wynagrodzenie, północ, związek z zakończeniem

urlop wypoczynkowy

premia, północ, porozumienie, warszawa, zapis pktu, obowiązek świadczenia pracy, pozwana spółka, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, miejsce zwolnień, gąsior, wypowiedzenie, umowa o pracę powoda, dodatkowe świadczenie, pracownik, wynagrodzenie za grudzień, załącznik, miesiąc pracy, pozwany, opłata od pozwów

urlop wypoczynkowy

premia, urlop wypoczynkowy, ekwiwalent, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, wypowiedzenie, rozwiązanie umowy o prace, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, system premiowania, praca bez wypowiedzenia, wynagrodzenie za pracę, pozwany, pracodawca, charakter premii regulaminowej, pracownik, oświadczenie, regulamin pracy, oświadczenie o rozwiązania, prawo rozwiązania, wynagrodzenie za czas urlopu, stosunki pracy

urlop wypoczynkowy

premia, pracownik, kwota premii, okres wypowiedzenia, przyznanie premii, regulamin wynagradzania, wypowiedzenie, wynik finansowy, składnik wynagrodzenia, umowa o prace, zasada premiowania, pracodawca, premia regulaminowa, zespół, zakresu opracowywania, charakter motywacyjny, sprzedaż, wysokość premii uznaniowa, zastępca dyrektora departamentu, stanowisko kierownicze

urlop wypoczynkowy

bank polski, nagroda, pracownik, premia kwartalna, kwartał, przyznanie premii, pracownik premii, przyznawanie premii, wysokość środka, dyrektor departamentów, dyrektor oddziałów, wskaźnik procentowy, sprawa zasady, zasada wynagrodzenia, zasada przyznawania, przyznawanie i wypłacanie, wysokość premii, oddział okręgowy, atmosfera, umiejętność

urlop wypoczynkowy

premia roczna, okres rozliczeniowy, stanowisko dyrektora handlowego, prawo do premii, umowa o prace, pozwany, wysokość premii, wypłata premii, kwota premii, premia regulaminowa, premie zadaniowe, realizacja umowy, prowizja, pracodawca, związek z realizacją, urlop wypoczynkowy, przedstawiciel handlowy, wynagrodzenie, uzyskanie przez pracodawcę, polska

urlop wypoczynkowy

premia, umowa o prace, pozwana spółka, nieważne postanowienie, ważne postanowienie, regulamin wynagradzania, prawo do premii, przesłanka nabycia, realizacja budżetu, przyznanie premii, stopień realizacji, zadanie, zastosowanie klauzuli, niezbędne załączniki, postanowienie zostania, realizacja celu, pozwany, dzień roboczy miesiąca, wynagrodzenie na rachunek bankowy, indywidualny cel

urlop wypoczynkowy

premia, premia uznaniowa, wysokość premii, premia regulaminowa, nagroda, premii stałych, pracodawca, regulamin wynagradzania, warunek premiowania, zmieniające warunki, pracownik, charakter premii, składnik wynagrodzenia, pozwany, porozumienie, oświadczenie woli, przyznanie premii, praca, warunek płacowy, zasada premiowania

urlop wypoczynkowy

premia, pracownik, urlop wypoczynkowy, ekwiwalent, praca z przyczyn niedotyczących, wynagrodzenie za czas urlopu, odprawa pieniężna, nagroda, pracodawca, umowa o prace, ekwiwalent pieniężny za urlop, sprzedany mebel, wypowiedzenie, salon, premia indywidualna, ekwiwalent urlopowy, stosunki pracy, charakter roszczeniowy, spółka komandytowa, czas urlopu wypoczynkowego

urlop wypoczynkowy

premia roczna, porozumienie, cele indywidualne, ocena celów, zarząd, realizacja celu, spółka, wynagrodzenie, pracownik, akt osobowy powodów, ocena realizacji, karty służbowej, prawo do premii rocznej, zapis, wypłata premii, przyszłe roszczenia, ściśle określona przesłanka, umowa o prace, roszczenie pracownika, karta płatnicza

urlop wypoczynkowy

zasada premiowania, premia uznaniowa, premia roczna, regionalny dyrektor, regulamin wynagradzania, premia regulaminowa, dyrektor sprzedaży, pracownik, przyznawanie premii, przyznanie premii, ocena pracownicza, umowa o prace, zadanie, pracownik premii, pracodawca, charakter premii, wysokość premii, prawo do premii, formularz oceny, kopia

urlop wypoczynkowy

premia, wypłata premii, planowany zysk, zmieniająca umowa, miesięczna premia, pracownik, porozumienie, dodatek stażowy, niewypłacalność, stanowisko robotnicze, premia regulaminowa, pracodawca, pozwany, wynagrodzenie zasadnicze płatne, zakładowy układ zbiorowy pracy, wstrzymanie wypłaty, umowa o prace, spółka, konkretna procedura, sporna premia

urlop wypoczynkowy

premia kwartalna, tytan, algorytm, naliczenie premii, charakter roszczeniowy, mail, naliczona premia, kontrakt, regulamin programu, pracownik, wysokość premii, pozwana spółka, prezes jednostki, jednostka biznesowa, fundusz nagrody, wypowiedzenie, pracodawca, wypłacenie nagrody, premia regulaminowa, sprzedaż

urlop wypoczynkowy

premia roczna, prawo do premii, aneks, pracownik, poziom realizacji, rok kalendarzowy, pracownik zadania, pracodawca, przyznanie premii, wynik finansowy, premia uznaniowa, wypłata premii rocznej, premia za rok, umowa o prace, zadanie, nagroda, sprawa sprawozdania, premia gotówkowa, zarządzanie przez cele, zatwierdzony budżet

urlop wypoczynkowy

premia, system oceny, ustalanie celu, przyznawanie premii, przyznanie premii, prawo do premii, pracodawca, ocena wykonywania, proces ustalania, regulamin wynagradzania pracowników, wysokość premii, kwartalna premia, umowa o prace, pracownik, kwartał, charakter premii regulaminowej, składnik wynagrodzenia, pracownik premii, wykonanie celu, wypłata premii

urlop wypoczynkowy

premia kwartalna, system premiowania, kwartał, nagroda, menedżer, wypłata premii, system premiowy, pracownik, składnik wynagrodzenia za pracę, zarząd, premia uznaniowa, wynagradzanie, wynagrodzenie zasadnicze, interwencja pracowników, tabela, pracodawca, zasada przyznawania premii, charakter uznaniowy, wynagrodzenie za lipiec, podstawa wskaźnika

urlop wypoczynkowy

premia, pracownik, kwartał, wysokość premii, prowizja, powodowa spółka, pracodawca, termin odwołania, wyliczenie premii, nadpłata, zasada premiowania, pozwany, przeliczenie wyników, pozycja w rankingach, termin reklamacji, otrzymanie premii, obniżenie premii, gratyfikacja, wypłata, regulamin wynagradzania

urlop wypoczynkowy

premia, planowany zysk, wypłata premii, niewypłacalność, zakładowy układ zbiorowy pracy, konkretna procedura, stanowiska nierobotnicze, pracodawca, pracownik, wynagrodzenie zasadnicze, sporna premia, pozwany, porozumienie, regulamin, premia regulaminowa, sytuacja finansowa spółki, zawarcie porozumienia, wstrzymanie wypłaty, umowa o prace, strata